Ich hoffe, Sie haben alle Schokohasen und Eier rechtzeitig gefunden? Doch insgeheim sind Sie froh, dass Sie sich dieser mühsamen Suche nur einmal im Jahr unterziehen müssen? Nun, wir bei ZMM haben Spaß am Suchen UND am Finden - natürlich insbesondere, was überzeugende Professionals und spannende Profile für unsere Kundinnen und Kunden angeht.
Deshalb freuen wir uns besonders, Ihnen in dieser Ausgabe der ZMM News exklusiv die neueste Case Study aus dem Bereich Health/Pharma vorstellen zu können: Unser ZMM-Professional überbrückte als QS-Manager nicht nur die Vakanz, er schulterte dabei ein kritisches Projekt und arbeitete zum krönenden Abschluss auch noch seine Nachfolgerin in Festanstellung ein. Außerdem lernen Sie ZMM Seniorpartner Norbert Häupler im Interview näher kennen. Last not least ein Dauerthema im Interim Management: Wir klären auf, wofür Provider ihre Margen erheben.
Mehr Sport? Weniger Kaffee? Mehr lesen? Weniger Stress?
Im Privaten halte ich es mit dem diesjährigen Trend: keine Vorsätze, die ich nicht einhalten kann - oder will... :-)
Im Beruflichen hingegen bin ich ein Fan von Zielen, denn ich will wissen: Wo soll ZMM am Ende des Jahres stehen? Was erwarte ich von mir und von meinem Team? Worauf wollen wir uns freuen, woran müssen wir arbeiten, worauf möchten wir Ende 2024 anstoßen?
Also ja, es gibt sie, diese Neujahrsvorsätze. Einen haben wir schon Ende 2023 gefasst: Lasst uns unsere Freunde und Geschäftspartner wieder häufiger mit News versorgen! Gesagt, getan - hier kommt der erste ZMM-Newsletter des Jahres 2024!
In dieser Ausgabe lesen Sie, was ZMM Seniorpartner Norbert Kornettka nach einer erfolgreichen Industrie-Karriere zum Schritt in die Selbstständigkeit bewogen hat, was ZMM Consultant Theodor Wagnitz im Podcast Rembors Restrukturierungs Ratgeber verraten hat - und natürlich stellen wir Ihnen unsere Lieblinge im Winter vor, unsere Top-3-Aufträge.
Sind Sie ein Fan von guten Vorsätzen oder eher nicht? In diesem Jahr wird ja besonders heiß darüber diskutiert, ob gute Vorsätze nun sinnvoll sind oder eher ein Hemmschuh. Den Vorsatz ZMM ShortCut setzen wir immerhin schon 'mal um.
Apropos heiß: Wir haben ein paar heiße Eisen im Feuer! Will sagen: Wir haben ein paar Anfragen auf unsere Schreibtische bekommen, die wir bis dato noch nicht besetzen konnten und Ihnen (und selbstverständlich auch Ihrem Netzwerk) daher heute gern vorstellen möchten.
Apropos vorstellen: Seit wenigen Wochen neu im ZMM-Team ist Julian Sellmer. Diesen Namen sollten Sie sich merken, denn Julian unterstützt uns als Junior Consultant überwiegend in den Bereichen Bewerbermanagement und Matching. Aber lesen Sie selbst.
Nach längerer Pause endlich zurück: Der ZMM ShortCut informiert Interim Professionals künftig wieder regelmäßig über unsere aktuellen Projekte, liefert spannende Interviews mit Expert*innen und versorgt Sie mit Hintergrundinformationen rund um das Thema Interim Management.
In dieser Ausgabe lesen Sie, was ZMM Seniorpartner Norbert Kornettka nach einer erfolgreichen Industrie-Karriere zum Schritt in die Selbstständigkeit bewogen hat, wie Ihnen ZMM Geschäftsführer Dr. Anselm Görres dabei hilft, Ihren CV aufzupolieren - und natürlich stellen wir Ihnen unsere Lieblinge im Winter vor, unsere Top-3-Aufträge.
nach längerer Zeit wieder ein Newsletter. Pandemie war nicht die richtige Zeit dafür. Mit Freude nehmen wir jetzt den Dialog wieder neu auf. 2020 und 2021 waren schwierig für alle, für unsere Branche wohl deutlich mehr als für den Durchschnitt der Wirtschaft. Wo viele Firmen Kurzarbeit machten, wie wollte man da den Einsatz Externer rechtfertigen? Meine Statistik war einfach: Wenn von 10 Managern, die wir anrufen, fünf ohne Projekt sind, dann hat sich die Auslastung unserer Branche mehr als halbiert.
Lustig war das nicht, aber wir hörten kaum Klagen. Erstens gab es niemanden zum Anklagen, die meisten anderen Industrieländer kamen schlechter durch die Krise als D. Zweitens waren die Interim-Professionals kreativ, fanden endlich Zeit zum Kellerumbau, für vernachlässigte Hobbies oder die Familie.
Seit 2022 ist die Erleichterung groß: Wir sind wieder präsent am Markt. Schon ab Mitte 2021 kamen wieder mehr Anfragen. Im Januar wurde etwa das frühere Niveau erreicht, seitdem geht es spürbar aufwärts. Hoffen wir, dass Putins Krieg nicht alles wieder verdirbt!
