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Dies ist nach wie vor unser Kerngeschäft, hier geht es um Interim Management im engsten Sinne. Häufig auf erster und zweiter Ebene, seit dem Jahr 2000 vermehrt auch auf Ebenen drei und vier. Eine kleine Auswahl von Interim Mandaten in diesem Bereich finden Sie in unseren TopClub RentaManager®.

Für solche Aufgaben schlagen wir nur Personen vor, die bereits als Angestellte Führungspositionen inne hatten. Ob nun als Gruppenleiter Arbeitsvorbereitung oder als CEO einer großen AG.

Unsere Zeitmanager verfügen über hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie jahrelange Branchenerfahrung. Viele sind auch sanierungserfahren. Kurzfristig verfügbar sind alle.

Häufige Anlässe für die Einschaltung von Managern auf Zeit

• Kurzfristige Überbrückung von Führungsvakanzen (alle Führungsebenen - Einsatzbeginn oft wenige Tage nach Ihrer Anfrage)
• Sanierung und Restrukturierung, insbesondere bei mittelständischen Unternehmen (häufig auch durch Managertandems oder -teams)
• Projektmanagement / Projektsteuerung mit ausgeprägter Führungsverantwortung (natürlich auch als Projekt-Consultant)
• Aufbau neuer Geschäftsfelder, Aufbau Vertrieb/ Marketing (z.B. für neue Produkte, Regionen..)
• Eigentumswechsel von Firmen oder Firmenteilen (Vorbereitung von Kauf wie Verkauf, aber auch Post-Merger-Integration)

Vorteile beim Einsatz von Managern auf Zeit

• Das fortgeschrittene Alter: Schwierige Führungsaufgaben bedingen Erfahrung und persönliche Reife
• Interim-Manager sind schnell verfügbar, arbeiten sich rasch in neue Aufgaben ein und bringen dabei Erfahrungen aus anderen Branchen, Unternehmenskulturen und Funktionen mit
• Zeitmanager sind in ihrem Urteil und Handeln unabhängiger als Festangestellte, die insbesondere in der Probezeit sehr vorsichtig agieren müssen
• Zeitmanager gehen mit frischem Blick von außen an die Probleme heran und kommen oft schneller zur Lösung als eine betriebsblinde Crew vor Ort
• Der Kunde zahlt nur die tatsächlich erbrachte Arbeitszeit, das Arbeitsvolumen ist flexibel den Einsatzbedürfnissen anpassbar
• Interim-Manager wissen, dass ihr Einsatz nur so lange währt, wie ihre Leistung überzeugt

Kosten von Managern auf Zeit

• Die Kosten liegen je nach Projektanforderung, Projektdauer, Person und Erfahrung zwischen € 800 und € 1600 pro Manntag zzgl. Spesen und MwSt.
• Die häufigsten Werte liegen um € 1200 pro Manntag

Informationen zum ZMM-Angebot RentaManager®

• RentaManager®: Eine Auswahl von ZMM-Referenzprojekten
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