Management auf Zeit

RentaManager® – Führung und Projekt­management auf Zeit

Mit ZMM überbrücken Sie Engpässe im Management – sei es bei fehlender Kapazität oder bei fehlender Kompetenz

Häufige Anlässe für die Einschaltung von Managern auf Zeit

  • Kurzfristige Überbrückung von Führungsvakanzen (alle Führungsebenen – Einsatzbeginn oft wenige Tage nach Ihrer Anfrage)
  • Sanierung und Restrukturierung, insbesondere bei mittelständischen Unternehmen (häufig auch durch Managertandems oder -teams)
  • Projektmanagement / Projektsteuerung mit ausgeprägter Führungsverantwortung (natürlich auch als Projekt-Consultant)
  • Aufbau neuer Geschäftsfelder, Aufbau Vertrieb / Marketing (z.B. für neue Produkte, Regionen..)
  • Eigentumswechsel von Firmen oder Firmenteilen (Vorbereitung von Kauf wie Verkauf, aber auch Post-Merger-Integration)

Von Top-Level bis zur mittleren Führungsebene

Sie benötigen Management-Kapazitäten, jedoch nur für einen begrenzten Zeitraum oder eine besondere, ggf. einmalige Aufgabenstellung. Naturgemäß sind die meisten Interim Management Positionen auf erster und zweiter Ebene angesiedelt, aber auch für die mittleren Führungsebenen eignen sich Interim Professionals, z.B. für anspruchsvolle Projektleitung.

In allen Fällen schlagen wir für die gesuchten Rollen nur Personen vor, die bereits als Angestellte vergleichbare Führungspositionen inne hatten. Ob nun als Gruppenleiter Arbeitsvorbereitung oder als CEO einer großen AG. Allen unseren Interim Professionals gemeinsam ist eine hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Branchenerfahrung. Kurzfristig verfügbar sind sie alle.

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Der/Die gesuchte Interim Professional soll im eigenen Unternehmen tätig werden.